"Viele Lehrende wussten vorher nicht, was sie alles können. Nach der GRETA-Kompetenzbilanzierung erkannten sie ihr Potenzial."
Ulf Mittelstädt, autorisierter GRETA-Gutachter
Lehrende können oft mehr, als sie glauben.
In Deutschland sind mehr als 500.000 Lehrende in der Erwachsenen- und Weiterbildung tätig. Ungefähr ein Drittel davon hat keinen pädagogischen oder didaktischen Abschluss erworben. Dennoch leisten sie eine hervorragende Arbeit als TrainerIn, DozentIn oder KursleiterIn. Auf informellen Wegen haben sie oft wertvolle Erfahrungen gesammelt, die ihnen ermöglichen, effektive Lernumgebungen zu schaffen und den Bedürfnissen ihrer Teilnehmenden gerecht zu werden.
Doch wie können diese Lehrenden ihre vorhandenen Kompetenzen sichtbar machen? Welche Möglichkeiten haben sie, ihr pädagogosches Wissen zu erweiteren? Antworten bietet dafür die GRETA-Kompetenzbilanz.
Was ist GRETA?
GRETA steht für "Grundlagen zur Entwicklung eines trägerübergreifenden Anerkennungsverfahrens für die Kompetenzen Lehrender in der Erwachsenen- / Weiterbildung". Sieben Dachverbände der Erwachsenen- und Weiterbildung wirken an diesem Projekt mit, das vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung in Bonn geleitet wird.
Grundlage dieses Projekts ist das "GRETA-Kompetenzmodell". Es bildet alle Kompetenzen ab, die für die Planung, Durchführung und Nachbereitung eines erwachsenenpädagogischen Angebots notwendig sind.
Was passiert im GRETA-Projekt?
Einen ersten Überblick erhalten Sie in dem Video auf dieser Seite.
Sie starten nach Ihrer Anmeldung mit einem Online-Fragebogen, dem "PortfolioPlus". Hier reflektieren Sie Ihre pädagogische Arbeit und können auch Ihr pädagogisches / didaktisches Wissen aufzeigen.
Ihre Antworten werden von zertifizierten Gutachterinnen und Gutachtern bewertet und in einer Kompetenzbilanz dargestellt. Auf Wunsch erhalten Sie neben Ihrer persönlichen Kompetenzbilanz ein ausführliches Feedbackgespräch und/oder eine stärkenorientierte schriftliche Rückmeldung zu Ihrem individuellem Ergebnis.
Was passiert danach?
Im GRETA-Verfahren haben sich die Lehrenden intensiv mit ihrem pädagogischen Wissen und Können auseinandergesetzt. Sie erhalten mit der Kompetenzbilanz sowie mit mündlichen oder schriftlichen Feedbacks einen Überblick über Ihre Potenziale. Dadurch bekommen sie auch gezielte Impulse für die eigene berufliche Entwicklung.
Mit der GRETA-Kompetenzbilanz können Lehrende ihre Stärken gegenüber Bildungseinrichtungen oder anderen Organisationen nachweisen.
Weitere Informationen
Zusätzliche Informationen erhalten Sie über die GRETA-Homepage.
impuls DAS INSTITUT bietet eine kostenlose Informationsveranstaltung an. Hier erfahren Sie wichtige Informationen zum GRETA-Verfahren (Bedeutung, Inhalte, Preise usw.).
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